L’articolo esplora come l’intelligenza artificiale stia cambiando il mondo del lavoro, evidenziando il caso di Deliveroo, accusata di “caporalato digitale” che sfrutta 20.000 rider. Si analizzano tre tipologie di licenziamenti algoritmici: per uso dell’AI, causati da decisioni automatizzate e anticipatori dell’impatto futuro dell’AI. La Procura di Milano ha messo in evidenza l’opacità decisionale degli algoritmi,…